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金渠集團(tuán)組織開展工資編制專題培訓(xùn)


           

      為貫徹落實(shí)金渠集團(tuán)三項(xiàng)制度改革推進(jìn)方案,加快推進(jìn)薪酬改革,提高人力資源管理水平,3月9日上午,金渠集團(tuán)人力資源部組織開展工資編制專題培訓(xùn)。

 

 

         培訓(xùn)會(huì)上,人力資源部工作人員全面解讀了薪酬改革辦法,并重點(diǎn)對(duì)考核計(jì)分、得分構(gòu)成等內(nèi)容作了詳細(xì)講解。同時(shí),對(duì)各子公司工資計(jì)算編制中遇到的問(wèn)題,進(jìn)行了一對(duì)一輔導(dǎo)。

 

 

       此次培訓(xùn),進(jìn)一步明確了工資編制相關(guān)要求,規(guī)范了工作流程,提高了人事專員隊(duì)伍管理水平,為金渠集團(tuán)有序推進(jìn)三項(xiàng)制度改革奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:金渠集團(tuán)


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